Message des employés aux participants du chapitre

Nous retournons dans nos provinces avec beaucoup d'émotion dans le cœur, conscients du grand travail que nous tous, religieux et collaborateurs, sommes appelés à accomplir, pour que la transmission du charisme de l'Hospitalité soit plus visible et plus cohérent à tous les niveaux.

Nous relevons avec enthousiasme, audace et courage les défis de notre époque, désireux de marcher ensemble sur le chemin d'une hospitalité épanouie, et nous vous invitons à nous accompagner, le cœur et l'esprit ouverts, en acceptant ce que nous ressentons.

Voici nos souhaits et nos rêves pour l'avenir :

• Nous pensons qu'il est essentiel de promouvoir un modèle de gouvernance qui soit pratiqué en cohérence avec le charisme, qui reflète la co-responsabilité, qui soit mis en œuvre et évalué sans perdre notre essence, et qu'il favorise les synergies ainsi qu’un plus grand échange de connaissances et d'expériences au niveau mondial.
• Nous aimerions que l'identité de la Famille hospitalière soit renforcée, en créant une marque commune en tant qu'organisation sanitaire et sociale mondiale aux yeux de la société et une marque employeur commune aux yeux des étudiants et des employés, afin d'attirer et de retenir les talents.
• Nous avons besoin d'un véritable renouveau charismatique, en approfondissant la formation des frères, des collaborateurs et des bénévoles, afin de travailler ensemble et d'avancer en transparence, guidés par l'Esprit de saint Jean de Dieu au profit de ses œuvres. Nous devons être conscients de notre histoire, de notre culture et de notre identité charismatique, tout en nous adaptant aux nouvelles réalités. Nous devons renforcer tout ce qui nous rend différents et uniques : la pastorale, la bioéthique et la gestion charismatique.
• Il serait bon d'aborder collectivement les situations de crise et d'agir de manière préventive.
• Nous souhaitons promouvoir le développement et la reconnaissance des vocations hospitalières afin de donner une continuité à l'œuvre de saint Jean de Dieu. L'Esprit Saint agit de différentes manières.
• Nous voulons promouvoir le leadership collaboratif.
• Nous voulons encourager la recherche de solutions innovantes pour faire face aux nouvelles vulnérabilités, y compris la promotion de la recherche, l'application humanisée des nouvelles technologies, l'éducation à la santé et les bonnes pratiques environnementales.
• Nous voulons des modèles de soins qui encouragent l’amélioration continue dans tous les processus, qui renforcent les pratiques bioéthiques et pastorales, qui reconnaissent l'importance de la voix et de l'expérience des personnes accueillies, et qui promeuvent une prévention, une promotion de la santé et des soins plus proches des besoins de la société. Aidez-nous à accompagner les malades et les personnes les plus démunies.
• Nous estimons important que tous s'engagent honnêtement et durablement à faire des lignes directrices issues de ce chapitre une priorité pour toutes les provinces.

L'Ordre est la vie, nous vous demandons de faire confiance à Dieu. Nous, les collaborateurs, sommes avec vous pour relever ensemble les défis dans ce monde en mutation. Nous faisons partie de cette mission et nous voulons l'étendre pour atteindre de plus en plus de personnes dans le besoin.

Que l'Esprit Saint continue à éclairer les travaux du Chapitre général et l'élection du nouveau Gouvernement général.

Ayez foi, soyez confiants et soyez audacieux !